Edwin Leatemia CMD Blog

Future Lab Vandaag hebben we bij het lab onze eindproducten gepresenteerd. Iedereen moest met zijn bevindingen een  coverstory maken in het beeld van iemand uit het jaar 2037. Ik zag een aantal hele goede coverstory’s waar niet alleen bij de tekst werd gekeken naar de toekomst, maar ook aan andere aspecten. Dit had ik eigenlijk niet in mijn coverstory gezet, maar dit wil ik wel meenemen naar de volgende keren.

Omdat alles nog een beetje stroef ging zijn we met het team bij elkaar komen te zitten om te kijken wat nou echt belangrijk is. We hebben alles nog beter op een rijtje gezet zodat we op een georganiseerdere manier verder konden gaan in het project. Verder hebben we gekeken naar mogelijke doelgroepen waar we ons op gingen focussen. Ieder teamlid schreef op een poste it een doelgroep en daar uit gingen we stemmen welke het meeste aansprak. Op deze manier hebben onze doelgroep gekozen voor het project. We hebben ook ons plan van aanpak moeten presenteren. Omdat ik de captain was ging ik merendeels door het plan van aanpak. Dit presenteerde ik tegenover team Vivendi. Future Lab Voor ons eindproduct moesten we een coverstory maken uit het jaar 2037. Ik heb eerst een artikel geschreven waarin ik schrijf dat een bedrijf een programma heeft geschreven dat mensen helpt bij het online solliciteren en het vinden van banen. Vanuit dit artikel heb ik de belangrijkste punten samengevat i...

Future lab Tijdens deze lab sessie ben ik verder gaan kijken naar de automatisering en health care in de toekomst. Ik ging kijken naar artikelen die het over dit onderwerp hadden. Verder ging ik kijken voor informatie op www.reddit.com/r/futurology. Dat is een goede plek om op de hoogte te blijven van nieuws wat te maken heeft met toekomstige bevindingen. Design Challenge We hebben samen in het team het plan van aanpak af gemaakt en die geupload naar natschool. Dat is uiteindelijk gelukt, maar het duurde wel langer dan gehoopt. Verder heb ik de planning verder uitgebreid om zo meer grip te krijgen op de toekomstige samenwerking in het team.

Future Lab Tijdens dit lab heeft Justien ons kennis laten maken met het Futurebase. Dit is een website waarbij iedereen zijn of haar signalen kan toevoegen aan een database waar iedereen het kan terug vinden. Daar moest ook een account bij gemaakt worden. Met de groep hebben we alle signalen bij elkaar gelegd en gekeken naar de verschillende categorieën er in voorkwamen. Design Challenge Vandaag hebben we onze rollen definitief verzilverd en de beroepsproducten op een rijtje gezet. Ook omdat we nu een extra Bro-genoot erbij hebben gekregen, hadden we een extra rol toegevoegd aan het bord. Een rol waarbij de persoon zich bezig houd met het concept. Alle beroepsproducten zouden een houvast geven aan ons traject naar de komende weken. Deze producten heb ik vervolgens in een Trello verwerkt en deze in een planning gevormd, zodat iedereen erbij kon komen en kon zien wat iedereen zijn of haar progressie is. Ik heb de planning in Scrumvorm vormgegeven en dit vervolgens ook op het whit...

Future Lab Ik ging met Elske praten over mogelijke zwakke signalen die in de toekomst wel eens grote gevolgen kunnen hebben op het gebied van werk en solliciteren. Ze kwam op het idee om mij de stad in te sturen en simpelweg om mij heen te kijken. Observaties te doen van mijn omgeving. Dit ben ik gaan doen en heb van de signalen die mij aanspraken een foto van gemaakt. Ik ben vanaf de Wijnhaven naar Blaak gelopen en vanaf daar door de Markthal. Verder ben ik door gaan lopen richting het stadhuis en vanaf daar naar Beurs en verder terug naar de Wijnhaven. Met de foto’s die ik had gemaakt heb ik een hele lijst gemaakt met onderwerpen die in de toekomst door kunnen groeien naar iets groots.

Het begon met een goede kick off om iedereen wakker te maken. Met zicht op de toekomst hebben we meer uitleg gekregen over hoe de komende weken eruit kwamen te zien en het traject van het hele project werd uitgelicht. Verder hebben al onze eigen toekomst uitgezet om zo goed van start te kunnen gaan. Het Klaaguur 1.0 In het laatste uur van de dag kwam Elbert langs om met de klas een aantal praktische en inhoudelijke zaken op te lossen. Eén van deze zaken was het feit dat twee mensen nog zonder team zaten. Dit kwam doordat er een aanname werd gemaakt dat er nog genoeg mensen waren om het vijfde team te vormen, maar de overige drie mensen zouden net in dit semester aanwezig zijn. Ik zelf vind het erg belachelijk dat er na een week eigenlijk nog steeds geen oplossing was wat wel zou komen, maar tijdens dit gesprek moesten wij het zelf gaan oplossen. Aan de ene kant is dat wel zo logisch, want het gaat hier ook om je eigen klasgenoten en daar moet je rekening mee houden. Aan de andere...

Vandaag ben ik officieel verkozen als opper chef Supreme van team BroCode. Het was de eerste zitting samen met het team na de vorming. Als team hebben we ook al een beetje besproken welke rol ieder op zich zou nemen op praktisch niveau. Onder anderen wie de leiding neemt over het visuele of het onderzoeken. Het is niet zo dat alleen die persoon zich daar mee bezig gaat houden, maar dat er op elk onderdeel iemand is waar je naartoe kan gaan voor vragen. Een specialist op zijn vak onderdeel zullen we het maar noemen. Verder heb ik een Google Drive aangemaakt waar we al onze bestanden op gaan delen zodat ieder teamgenoot erbij kon komen. Daarbij heb ik gelijk een bestand aangemaakt waar we de afspraken van dit project in zetten. Ook hebben we gelijk een teamnaam erbij genomen en dat is zoals eerder genoemd “BroCode” geworden.